Avaliação Psicológica em concursos

REPROVAÇÃO POR EXAME PSICOLÓGICO EM CONCURSOS SERÁ JUSTIFICADA

A reprovação nos exames psicológicos em concursos para a administração pública estadual terá que ser justificada. A Assembleia Legislativa do Rio (Alerj) acaba de derrubar por unanimidade, com 56 votos favoráveis, o veto do governador Sérgio Cabral ao projeto de lei 2.727/09, o que garantirá o vigor da regra. Em plenário, o autor do projeto, deputado Flávio Bolsonaro (PP), afirmou que a informação representa um avanço no serviço público. “Estamos prezando o principio da transparência. E garantindo o acesso das pessoas a fundamentação dessa reprovação”, argumentou. O texto, que será promulgado em poucos dias, diz que a reprovação deverá ser fundamentada por escrito, “comprovando a incompatibilidade do perfil do candidato com a função pública em análise, sob pena de nulidade do ato”. O projeto também garante ao candidato reprovado nessas condições o direito a submeter-se a novo exame a ser realizado por junta de profissionais da área.

Ferramentas de uso da psicologia criam resistência, servem de barganha para quem não tem perfil para a vaga recorrer ao processo de entrada. O direito de submeter-se a novo exame sempre existiu.

Desenvolvimento de competências pessoais também incomoda profissionais de empresas privadas que cada vez mais são desligados por falta de competência pessoal e não técnica. O grande diferencial no mercado de trabalho atualmente são as  competências emocionais.
O subjetivo não é de fácil leitura para o senso comum. Agora teremos mais trabalho psicólogos, além da avaliação, teremos que fazer um laudo comprovando a incompatibilidade do perfil candidato, espero que aumente o salário.